ID Digital School, ha anunciado el lanzamiento de un nuevo curso ejecutivo centrado en el uso estratégico de la Inteligencia Artificial en el área de Recursos Humanos. Con una sólida experiencia en formación de másteres y competencias digitales, el centro apuesta ahora por un enfoque aplicado a los desafíos actuales de la gestión del talento.
El programa, que consta de cinco sesiones presenciales, está pensado para profesionales de RRHH que buscan liderar procesos de innovación dentro de sus organizaciones. A lo largo del curso, los asistentes aprenderán a integrar herramientas de IA en etapas clave como la selección de candidatos, la formación, el onboarding y la evaluación del clima laboral, con el objetivo de optimizar la eficiencia y la toma de decisiones en entornos cada vez más digitales.
La IA, aliada estratégica de los RRHH
En un entorno donde las empresas demandan agilidad, personalización y eficiencia, la implementación de inteligencia artificial se convierte en una solución esencial para los equipos de RRHH. Esta tecnología permite automatizar tareas repetitivas, crear asistentes virtuales y generar insights a partir de datos, mejorando la toma de decisiones estratégicas.
Por ejemplo, un responsable de selección podrá utilizar herramientas como ChatGPT para redactar descripciones de puestos optimizadas, generar entrevistas simuladas personalizadas o incluso evaluar con mayor precisión el encaje cultural de un candidato. En el área de formación, se podrá diseñar contenido adaptado automáticamente al nivel de cada empleado o crear asistentes virtuales que resuelvan dudas frecuentes durante el onboarding. También es posible aplicar modelos de IA para detectar señales tempranas de desmotivación o prever riesgos de rotación, mejorando la retención del talento.
¿Qué ofrece este curso?
Con un enfoque práctico y 100 % orientado a la realidad profesional, el curso aborda contenidos como:
- Fundamentos de la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos
- Uso de herramientas como ChatGPT en procesos de selección, formación, onboarding, etc.
- Automatización de tareas y gestión eficiente del tiempo
- Diseño de prompts efectivos y asistentes virtuales
- Casos prácticos aplicados a clima laboral, evaluación del desempeño, desarrollo del talento y comunicación interna
Además, se abordarán modelos predictivos que permiten anticipar el rendimiento de los empleados, reducir la rotación y fomentar entornos laborales inclusivos, minimizando sesgos en los procesos de selección.
Fechas, formato y horario
- Fechas: del 29 de mayo al 26 de junio de 2025
- Sesiones: cinco jueves consecutivos
- Formato: presencial en Madrid
- Horario: de 18:30 h a 20:30 h (compatible con la jornada laboral)
La formación estará a cargo de Matías Iannotti, consultor especializado en inteligencia de datos aplicada a la gestión empresarial, con una amplia experiencia trabajando con grandes corporaciones internacionales.
¿Cómo inscribirse?
Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse a través de la página web de ID Digital School. Los interesados podrán beneficiarse de becas y descuentos especiales por tratarse de la primera edición, y bonificar el curso a través de Fundae.
Para más información o resolver dudas, puedes llamar al 673 903 000 o contactar vía WhatsApp.
Sobre ID Digital School
ID Digital School es un centro de formación nacido en 2010 que imparte másteres, cursos tecnológicos intensivos y otros programas de alta especialización. Los másteres oficiales se ofrecen en alianza con la Universidad Camilo José Cela (UCJC) y se imparten en modalidad presencial, semipresencial y online. Su oferta formativa responde a los desafíos del entorno digital y busca dotar a los profesionales de competencias clave para un mercado laboral en constante evolución.
