Tras fichar dos nuevos profesionales en la compañía, como son Javier Pacha, al frente del equipo, y Pilar Iglesias como Laboral Manager, ahora SOMOS Experiences ha decidido nombrar Talent Manager a Laura Domínguez.
La creativa se une a la agencia para gestionar los procesos de selección y formación de personal, aplicando políticas internas y procedimientos, cuyas bases fomentan los requisitos del grupo. Asimismo, se encargará de mejorar y digitalizar el proceso de On Boarding, del acompañamiento y mentoring de las nuevas incorporaciones, además de cuidar la experiencia de empleado, desarrollando nuevas propuestas de mejora.
Otras tareas que deberá realizar son el desarrollo de carreras profesionales, itinerario laboral y la evaluación del desempeño. Según Laura, comienza esta nueva etapa laboral en la agencia de marketing online “con mucha ilusión y ganas de aprender de este nuevo sector, que tiene mucho que enseñarme».
Teniendo en cuenta su experiencia conseguida en compañías como Banco Santander, Repsol o Ferrovial, la profesional resulta ser ideal para alcanzar las metas y objetivos de la compañía, como la definición del Mapa de Talento, el desarrollo de planes de sucesión y movilidad interna, la gestión de las acciones de formación y el desarrollo de perfiles dentro de la compañía.
Concretamente, SOMOS Experiences ha ampliado con anterioridad su equipo siguiendo el lema de posicionar a las personas en el centro de la estrategia a la vez que vela por su bienestar. En este caso, Pilar Iglesias lleva colaborando con la compañía como People Manager desde el mes de abril, con el fin de fortalecer el departamento de People.
