Un reciente estudio realizado por Marketing Week revela que el 50% de los especialistas en marketing considera que su formación académica ha tenido un impacto determinante en el impulso de su carrera profesional. El informe, basado en una encuesta a más de 3.000 profesionales del sector, pone de manifiesto la importancia que sigue teniendo la educación formal en una industria cada vez más dinámica y tecnológica.
El análisis señala que, aunque la experiencia práctica y las habilidades digitales son muy valoradas en el entorno actual, una base educativa sólida continúa siendo un factor relevante en el crecimiento profesional. Entre los encuestados que afirmaron que su formación fue determinante, destacan especialmente aquellos que cursaron programas especializados en marketing, como máster en marketing digital, comunicación o gestión de empresas.
El informe también resalta que un 41,3% de los profesionales cree que haber cursado estudios adicionales —como másteres, diplomas o certificaciones específicas— ha sido determinante para acceder a mejores oportunidades laborales. En contraste, un 28,9% considera que su educación no ha tenido un impacto significativo en su trayectoria, aunque reconocen que sí contribuyó a dotarlos de habilidades básicas para desenvolverse en el mercado laboral.
Uno de los datos llamativos del estudio es que los profesionales más jóvenes, especialmente aquellos menores de 30 años, son quienes otorgan mayor valor a su formación académica. Esto podría estar relacionado con la creciente competitividad en el sector y la necesidad de diferenciarse a través de certificaciones y conocimientos técnicos más actualizados.
Por otro lado, el informe sugiere que la percepción sobre el valor de la educación formal varía según el área de especialización dentro del marketing. Aquellos dedicados al análisis de datos, estrategias digitales y marketing de contenidos tienden a valorar más su educación previa, frente a quienes trabajan en áreas como relaciones públicas o eventos, donde la experiencia y las habilidades interpersonales son más determinantes.
La investigación también explora la tendencia de las empresas a solicitar formación académica específica durante los procesos de contratación. Aunque muchas organizaciones priorizan la experiencia, aún existe una proporción significativa de empleadores que consideran imprescindible contar con un título universitario o una certificación relevante para acceder a ciertos cargos de responsabilidad.
Finalmente, el estudio concluye que, si bien el marketing es un sector donde la práctica diaria tiene un peso considerable, la formación académica sigue siendo vista como una herramienta valiosa para adquirir competencias técnicas, fortalecer la confianza profesional y abrir nuevas posibilidades de crecimiento.
